Chuyên viên Nhân sự – Tuyển dụng (ưu tiên nam)

Mô tả công việc:

1. Công tác tuyển dụng
– Thực hiện việc rà soát kế hoạch tuyển dụng hàng năm, định biên nhân sự toàn công ty, lên danh sách và checklist cụ thể các vị trí cần tuyển dụng, đề xuất ngân sách tuyển dụng năm;
– Tìm kiếm, phỏng vấn lựa chọn, đàm phán và thương lượng chế độ quyền lợi với ứng viên;
– Gửi báo cáo đánh giá phỏng vấn, đề xuất các chế độ và quyền lợi phù hợp với ứng viên;
– Hoàn thiện các thủ tục sau tuyển dụng: Gửi thư mời nhận việc, gửi thư cảm ơn (đối với ứng viên không đạt), thông báo tiếp nhận nhân sự mới, gửi thông tin để các BP hỗ trợ tiếp nhận, đào tạo hội nhập, kết hợp bộ phận chuyên môn xây dựng chương trình thử việc học việc cho nhân sự mới;
– Đánh giá nhân sự trong và sau thời gian thử việc, ghi nhận kết quả, lập báo cáo gửi TBP;
– Cập nhật Bảng mô tả công việc và các tiêu chuẩn tuyển dụng các vị trí trong công ty phù hợp với thực tế.

2. Công tác nhân sự
– Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật file thông tin nhân sự công ty, tổ chức các sự kiện nội bộ, hỗ trợ các công tác nhân sự khác theo phân công của trưởng bộ phận;

– Hỗ trợ công tác Quản lý trang thiết bị vật chất, lưu trữ văn bản, giấy tờ… một cách khoa học.

3. Các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo cấp trên.

Yêu cầu:

– Trình độ cao đẳng trở lên, ưu tiên nam
– Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng các jobs tiếng Nhật.
– Có kỹ năng giao tiếp khéo léo, xử lý công việc nhanh, có khả năng thuyết phục, làm việc độc lập và phối hợp nhóm;
– Kiên nhẫn, bảo mật thông tin, trách nhiệm, trung thực, nhanh nhẹn và chịu được áp lực công việc;
– Kỹ năng văn phòng thành thạo (Win, Words, Excel, Powerpoint);
– Trung thực, khách quan, công bằng
– Có tinh thần trách nhiệm.

Quyền lợi:

– Mức lương: 7 – 10 triệu, thỏa thuận theo năng lực;
– Được đào tạo và hướng dẫn chi tiết về công việc;
– Môi trường làm việc trẻ, thân thiện;
– Du lịch định kỳ hàng năm, thường xuyên tham gia các buổi teambuilding do nội bộ phòng / công ty tổ chức.
– Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn.

Cách thức liên hệ:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV vào địa chỉ email: bichnt@decohr.com.vn hoặc liên hệ: 0981.413.002/ hoặc 024.392.33555

 

About atkvietnam